Die Orangen-Taktik

Wie Sie schwierige Mitarbeiter führen!

Die Methode,
mit der Sie schwierige Mitarbeiter wieder erfolgreich für sich gewinnen.

  • Keine stundenlange Personalgespräche

  • Ohne jedes Wort auf die Waagschale legen zu müssen

  • Schluss mit aufwendigen Trainings

 

 

 

Zielgruppe:

Führungskräfte, Teamleiter, informelle Führungspersonen,
die mit schwierigen Mitarbeitern zusammenarbeiten müssen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

 

 

Ihr Nutzen:

Durch die Teilnahme an diesem Projekt lernen Sie, wie Sie …

  • ein Arbeitsklima etablieren, welches eine sachliche und erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht.

  • durch professionelle Kommunikation auf Augenhöhe das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern.

  • Kritik aussprechen, ohne dass die Beziehungsqualität dadurch geschädigt wird.

 

 

 

Eine mögliche Situation, die Sie verbessern wollen:

  • Die Mitarbeiter betonen immer wieder die gleichen Themen, die aus Ihrer Sicht nicht im Vordergrund stehen.

  • Die Mitarbeiter  fordern in min. jedem zweiten Gespräch eine Gehaltserhöhung?

  • Die Mitarbeiter machen höchstens ‚Dienst nach Vorschrift‘.

  • Die Mitarbeiter stimmen Ihnen immer im Gespräch oder in der Besprechung zu, setzen das Geforderte aber dann nicht um.

  • Die Mitarbeiter besitzen die Fähigkeiten, wollen aber einfach nicht den Einsatz zeigen.

  • Die Mitarbeiter sind nicht bereit, das notwendige Engagement zu zeigen, welches zu einer erfolgreichen Arbeitsatmosphäre dazu gehört.

  • Die Mitarbeiter haben innerlich gekündigt.

  • Weitere Situationen, die aus Ihrer Sicht passen? Senden Sie sie mir bitte zu.

 

 

 

 

Ablauf und Umsetzung:

Dauer : vier Wochen

  • Vorgespräch: Erfassung der Situation, Formulierung der Erwartung und des Ziels für den Teilnehmer.

  • Wissensvermittlung: Webinar oder Schulung im Haus

  • direkte Anwendung der Methoden

  • persönliche Begleitung durch Coaching und Status-Gespräche

  • direkte Anwendung der Methoden

 

 

 

Ihr Einsatz:

  • Sie geben fortlaufend und zum Abschluss des Projektes positives und konstruktives Feedback

  • Für die ersten 10 Anmeldung ist die Teilnahme kostenlos.

  • Bei der 11-20 Anmeldung beträgt eine Teilnahmegebühr von Euro 99.-

  • Ab der 21 Anmeldung beträgt die Teilnahmegebühr Euro 279.- Das Projekt kann zeitverzögert beginnen. Die Coachinggespräche sind auf die Gesamtdauer von 1,5 h festgelegt.

 

 

 

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