The Power of LOB – Der Live-Online-Workshop
Online – aber trotzdem persönlich und interaktiv.
Warum es jetzt noch wichtiger ist, Wertschätzung und Lob bewusst und wirksam einzusetzen!
The Power of LOB – Gratis-ONLINE-Workshop
The Power of LOB –
So stärken Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Wissen die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen, wann ein Lob sinnvoll ist?
- Kennen sie das Geheimnis der Wertschätzung?
- Ist ihnen der Unterschied zwischen Lob und Wertschätzung bewusst?
The Power of LOB
The Power of LOB –
So etablieren Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Lob und Wertschätzung beeinflussen maßgeblich die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterbindung – da sind wir uns alle einig.
- Aber wussten Sie, dass 67% der Mitarbeiter*innen angeben, selten oder nie Anerkennung von ihrer Führungskraft zu erhalten?
- Warum ist das so?
- Was können diese Führungskräfte anders machen?
Es gibt viele gute Möglichkeiten, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu erzeugen.
In diesem Gratis-Online-Workshop erfahren Sie einen Weg, den Sie sofort einsetzen und leicht umsetzen können.
Dieser Online-Workshop ist an Personalverantwortliche und Unternehmer*innen gerichtet, die der Überzeugung sind, dass Wertschätzung ein entscheidender Baustein bei der Führung von engagierten und eigenverantwortlichen Mitarbeiter*innen ist.
Melden Sie sich jetzt zu einem der beiden Termine hier an.
The Power of LOB
Der Workshop, der das Führungsverhalten in Ihrem Unternehmen für immer verändern wird.
Achtung: Wählen Sie zwischen 2 GRATIS-Terminen:
GRATIS-Termin 1:
Datum: Montag, 15. Juni 2020
Uhrzeit: 19:00 – 20:00
Ort: Bequem von Ihnen zuhause über ZOOM
GRATIS-Termin 2:
Datum: Mittwoch, 24. Juni 2020
Uhrzeit: 12:00 – 13:00
Ort: Bequem von Ihnen zuhause über ZOOM
Melden Sie sich jetzt zu einem der beiden Termine hier an.
The Power of LOB
In diesem 55 minütigen Online-Workshop erfahren Sie nicht nur, …
- wie Sie Wertschätzung authentisch und wirkungsvoll einsetzen.
- was der Unterschied zwischen Lob und Wertschätzung ist.
- wie Sie dieses Wissen einsetzen, um eine klare konstruktive Kritik zu äußern.
Sie erleben auch, wie es ist, eine authentische Wertschätzung und ein wirkungsvolles Lob zu erhalten.
Ja, dies ist auch online möglich!
Während des Workshops können Sie eigene virtuelle Räume betreten, in denen Sie sich mit anderen Teilnehmern austauschen und verschiedene Themen diskutieren können.
The Power of LOB – Anmeldung
Melden Sie sich jetzt für Termin 1 am 15. Juni an.
Melden Sie sich jetzt für Termin 2 am 24. Juni an.
Was Teilnehmer zu dem Workshop “The Power of LOB” sagen:
Danke, lieber Gangolf. Du hast Deine Inhalte sehr treffend, abwechslungsreich und wertschätzend vermittelt. Hat mir Freude gemacht. Du bist ein Wertschätzung-König ;)
Die von Ihnen auf sehr professionelle Weise vermittelten Inhalte und Übungen sind insgesamt unglaublich wertvoll und für die Praxis außerordentlich hilfreich. Gerade auch die teilnehmenden Führungskräfte hatten so das eine oder andere Aha-Erlebnis.
Du machst da wirklich ein tolles Webinar, das sehr gut strukturiert und technisch umgesetzt ist. Du führst souverän die Teilnehmer durch Dein Thema, technisch versiert und immer interagierend mit den Zuschauern. Der Inhalt ist sehr wertvoll!
Ich kann den Workshop sehr empfehlen! Vielen Dank, Gangolf Neubach, für die tollen Impulse.
The Power of LOB – ein super Workshop, der deutlich macht, dass kleinste Veränderungen in der Kommunikation einen wirkungsvollen Unterschied im täglichen Miteinander machen!
Wertschätzung schafft Wertschöpfung – eine Erfahrung von Gangolf Neubach, die er in seinen Workshops menschlich, klar und intelligent auf den Punkt bringt.
Ich kenne jetzt den genauen Unterschied zwischen Lob und Wertschätzung und gehe mit dem Thema eindeutig bewusster um. Danke Gangolf, der Workshop war sehr inspirierend.
Ich habe bisher einige Bücher über Mitarbeiter Führung, Mitarbeiter Gespräche und Kritik gelesen.
Dieses Wissen habe ich so gut wie es ging auch angewendet, jedoch habe ich nie verstanden, warum wir manche Sachen machen sollen und manche nicht.
Während dem sehr kurzweiligen Workshop ist mir vieles bekannt vorgekommen, aber ich habe es zum ersten Mal verstanden. Es hat das erste mal klick gemacht und ich habe begriffen, wieso man auf das ‘Sein’ wertschätzen soll und Kritik nur auf die ‘Handlung’ ausüben soll.
The Power of LOB
Lob und Wertschätzung wirkungsvoll einsetzen
Wollen Sie die Ergebnisse durch Wertschätzung und Lob …
- in Ihrem Unternehmen
- in Ihrem Team
- bei sich selbst
noch entscheidend verbessern?
Melden Sie sich jetzt zu einem der beiden Termine hier an.
